Groeien in je job, zonder jezelf kwijt te raken.
Bij Meesters werk je dicht bij ondernemers, met moderne tools en collega's die je echt begeleiden. Vier kantoren in de Kempen en Antwerpen-Noord, glijdende uren en een ritme dat werkbaar blijft — ook in drukke periodes.
Waarom collega's graag bij Meesters werken
Geen overurencultuur
Sterke dossiers ontstaan niet door structureel overwerk, maar door duidelijke planning, goede ondersteuning en slimme digitale processen. Weekendwerk kennen we niet.
Je staat er niet alleen voor
Vanaf je eerste werkdag krijg je een mentor en een doorgedreven inwerktraject. Vragen stellen is hier de normaalste zaak — collega's helpen elkaar vooruit.
Flexibiliteit die echt werkt
Glijdende uren, thuiswerkdagen na je inwerkperiode en een 4/5e regeling die bespreekbaar is. Jij kent je leven het best; we bekijken samen wat werkbaar is.
Moderne tools en duidelijke processen
Digitale dossiers, slimme software en processen die kloppen. Zo gaat je tijd naar klanten en advies, niet naar papierwerk.
Ruimte om te groeien
Interne en externe opleidingen, een ITAA-stageplek of doorgroeien naar teamleider: wie wil groeien, krijgt daar het pad én de begeleiding voor.
Een kantoor waar je jezelf mag zijn
Een familiebedrijf met korte lijnen, waar iedereen je bij naam kent. Met teambuildings, attenties en — in samenspraak — al eens een huisdier op kantoor.
Wat je bij ons krijgt
Van één kantoor tot vier vestigingen
Wat in 1992 begon met één klein kantoor, telt vandaag vier vestigingen — Schilde, Zoersel, Kalmthout en Vosselaar — en een hecht team van een veertigtal collega's. We groeiden stevig, maar bleven wie we zijn: een familiebedrijf waar mensen even hard tellen als cijfers. Goede medewerkers ontstaan hier door vertrouwen, opleiding en ruimte om te ondernemen.
„Ik startte hier als medior met eigen dossiers én een mentor naast me. Drie jaar later stuur ik zelf een team aan. Die doorgroei kreeg ik nergens zo snel.”
„De glijdende uren en thuiswerkdagen maken het verschil. Ik geef alles tijdens de drukke periodes, maar haal mijn kinderen nog altijd zelf van school.”
„Alles staat digitaal, en toch loopt er altijd iemand mee als je die nodig hebt. Dat maakt mijn werkdag zoveel aangenamer.”
Voor wie is Meesters een goede match?
Junior dossierbeheerder
Je studeert (bijna) af en wil leren in de praktijk, zonder in het diepe gegooid te worden. Je krijgt eigen taken, een mentor en de tijd om te groeien.
Senior dossierbeheerder
Je kent het vak en wil eigen dossiers, vertrouwen en ruimte om junior collega's mee op weg te helpen — zonder structurele overuren.
Accountant of ITAA-profiel
Je wil adviseren in plaats van enkel verwerken. Bij ons sta je dicht bij ondernemers en werk je aan inhoudelijk sterke, gevarieerde dossiers.
Jurist of rechtspraktijker
Je versterkt onze juridische praktijk: vennootschapsrecht, contracten en structuren, in nauwe samenwerking met de fiscale collega's.
Stagiair
Je zoekt een ITAA-stageplek waar je écht meedraait — met begeleiding van erkende accountants en afwisselende dossiers.
Past geen enkel hokje?
Stuur een open sollicitatie. We bekijken samen welk kantoor, welk ritme en welke rol bij jou passen.
Vind jouw vacature
Hoe verloopt kennismaken?
Via een vacature, een open sollicitatie of gewoon een mailtje. Een cv is handig, maar hoeft nog niet perfect te zijn.
Een open gesprek bij een koffie — geen kruisverhoor, geen strikvragen. We willen vooral weten wie je bent en wat jij belangrijk vindt.
Welk kantoor, welk team en welke rol passen bij jou? Past het? Dan start je met een grondig inwerktraject en een mentor.
Twijfel je nog of het iets voor jou is? Ook dan is een gesprek welkom — kennismaken verplicht je tot niets.
Twijfel je of er een match is? Laten we gewoon eens praten.
Ook als je niet actief zoekt, maken we graag tijd voor een eerlijk gesprek. Misschien klikt het, misschien niet — dat weet je pas na een koffie.